企业应规避兼并收购的涉税政策陷阱

问题：劳务派遣人员直接参加用工单位工会，用工单位缴纳的劳务派遣人员工会经费能否？答案：根据《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》（总工发〔2009〕21 号）的规定，劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的2%提取，并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。按照上述规定，劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工可直接参加用工单位工会，用工单位缴纳给劳务派遣单位工会的派遣人员工会经费可以按规定税前扣除。全面学习发票开具流程及审核技巧轻松避免票据陷阱，维护公司与个人的合法利益学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校频道， 企业的应付未付款项，在什么情况下应计入收入计征企业所得税？

问：增值税专用发票用量变动异常预警指标是多少 答：1、计算公式：指标值=一般纳税人专票使用量-一般纳税人专票上月使用量。 2、问题指向：增值税专用发票用量骤增，除正常业务变化外，可能有虚开现象。 3、预警：纳税人开具增值税专用发票超过上月30％（含）并超过上月10份以上 检查重点：检查纳税人的购销合同是否真实，检查纳税人的生产经营情况是否与签订的合同情况相符并实地检查存货等。主要检查存货类 原材料 、 产成品 以及货币资金 银行存款 、 现金 以及应收帐款、预收帐款等科目。对于临时增量购买专用发票的还应重点审查其合同履行情况。【】 责任编辑：泥巴姐 期末存货大于实收资本差异幅度异常预警指标是多少