持有到期投资减值是否可以转回？

【问题】参保职工达到法定退休年龄，累计缴费不足15年怎么办？【答案】根据《实施 社会保险法 若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的(含延长缴费)，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。未转入城乡居民养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 什么是税务证明？

好多会计经常会问到这样的问题，提供人力资源外包服务的公司，应该如何缴纳增值税？若是小规模的，能否差额缴纳增值税？开票能否差额开票？今天我们就来一起了解一下人力资源外包服务的相关税费问题。首先来确定一点，人力资源服务外包企业都是适用“差额征税”，人力资源外包服务不允许开具差额发票。案例1：一般纳税人实行简易计税济南甲人力资源外包服务公司属于一般纳税人，实行简易计税，2019年7月份收到客户105000元，其中属于代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出84000元。1、收到客户105000元借：应收账款 105000 贷：主营业务收入 100000 应交税费-简易计税 50002、代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出84000元借：主营业务成本 80000 应交税费-简易计税 4000 贷：银行存款 84000案例2：一般纳税人实行一般计税济南甲人力资源外包服务公司属于一般纳税人，实行一般计税，2019年7月份收到客户106000元，其中属于代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出84800元。1、收到客户106000元借：应收账款 106000 贷：主营业务收入 100000 应交税费-应交增值税-销项税额 60001、代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出84800元借：主营业务成本 80000 应交税费-应交增值税-销项税额抵减 4800 贷：银行存款 84800案例3：小规模纳税人济南甲人力资源外包服务公司属于小规模纳税人，2019年7月份收到客户103000元，其中属于代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出82400元。1、收到客户103000元借：应收账款 103000 贷：主营业务收入 100000 应交税费-应交增值税 30001、代发的工资薪金、代缴的社保、公积金等支出82400元借：主营业务成本 82400 贷：银行存款 82400提醒：提供人力资源外包服务的小规模纳税人，虽然是差额征收增值税，但是征收率不是5%，还是依照3%的征收率。政策《财政部 税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定：纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，依照5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供人力资源外包服务，照收取的价款，扣除向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金等作为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税。全面营改增后，增值税作为流转税第一大税种，每个企业都会涉及，重要性不言而喻，熟练掌握增值税的开具、申报、清卡认证等流程，才能真正掌握企业税务问题。增值税发票开具/认证/抄税/申报/清卡实训，带大家学习增值税全流程，全面掌握增值税，学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 管理会计视角下公司治理的四大方法